06/02/2025 | Yazar: Kaos GL

Kaos GL Derneği, Türkiye İş Kurumu’na yaptığı bilgi edinme başvurusunda kurumun LGBTİ+’ların ihtiyaçlarını anlamaya yönelik çalışmalar yapıp yağmadığını sordu.

Kaos GL, Türkiye İş Kurumu’na sordu: “İŞKUR’un sunduğu mesleki eğitim programlarına LGBTİ+’ları teşvik ediyor musunuz?” Kaos GL - LGBTİ+ Haber Portalı

Kaos GL Derneği, LGBTİ+’ların hizmetlere erişimini sağlama görevlerini hatırlatmak için çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarına bilgi edinme başvuruları yapıyor. Derneğin, bilgi edinme başvurusu yaptığı kurumlar arasında Türkiye İş Kurumu da yer aldı.

Dernek, yaptığı başvuruda İŞKUR'un hizmetlerinden yararlanan LGBTİ+ vatandaşların sayısına ilişkin herhangi bir veri tutulup tutulmadığını ve LGBTİ+’ların ihtiyaçlarını anlamaya yönelik bir çalışma yapılmasının planlanıp planlanmadığını sordu.

Bilgi edinme başvurusunda İŞKUR'un sunduğu mesleki eğitim, girişimcilik ve işbaşı eğitim programlarından LGBTİ+ vatandaşların faydalanmasını teşvik etmek için özel bir düzenleme yapılıp yapılmadığı ve LGBTİ+ işgücünün bu programlara katılım oranlarına dair veri bulunup bulunmadığı sorusu da yer aldı.

Derneğin, Türkiye İş Kurumu’na sorduğu soruların tamamı şöyle:

  1. İŞKUR'un hizmetlerinden yararlanan LGBTİ+ vatandaşların sayısına ilişkin herhangi bir veri tutulmakta mıdır? Eğer böyle bir veri yoksa, bu grubun ihtiyaçlarını anlamaya yönelik bir çalışma yapılması planlanmakta mıdır? 
  2. İŞKUR'un sunduğu mesleki eğitim, girişimcilik ve işbaşı eğitim programlarından LGBTİ+ vatandaşların faydalanmasını teşvik etmek için özel bir düzenleme yapılmış mıdır? LGBTİ+ işgücünün bu programlara katılım oranlarına dair veri bulunmakta mıdır?
  3. İşverenlerin LGBTİ+ çalışanlara yönelik ayrımcı tutumlarını önlemek amacıyla İŞKUR'un gerçekleştirdiği herhangi bir farkındalık çalışması, eğitim veya bilgilendirme faaliyeti bulunmakta mıdır?
  4. İleri yaştaki sosyal güvencesiz LGBTİ+'ların istihdamı konusunda pozitif aksiyon anlamına gelen uygulamalar var mıdır?
  5. Özel istihdam bürolarının LGBTİ+'lara dönük ayrımcılıkla mücadele konusunda tabii olduğu kurallar mevcut mudur? LGBTİ+'lara dönük ayrımcılık bir idari para cezası nedeni midir ve bu ceza uygulanmakta mıdır?

Etiketler: insan hakları, çalışma hayatı, sosyal hizmet, ekonomi, özel haber
İstihdam