04/04/2023 | Yazar: Kaos GL
Genç LGBTİ+ Derneği, Kaynak Geliştirme Sorumlusu olarak yarı zamanlı istihdam edilecek veya hizmet satın alımı yapılacak çalışma arkadaşı arıyor.
Genç LGBTİ+ Derneği, çalışma arkadaşı arıyor. Dernek, yarı zamanlı istihdam edilmek ya da hizmet satın alımı yapılmak üzere Kaynak Geliştirme Sorumlusu ilanı yayınladı.
Görev tanımı
1) Kaynak geliştirmeye yönelik kurumsal veri analizleri yapmak ve bu analizler doğrultusunda değerlendirme raporları hazırlamak,
2) Genel sürdürülebilirlik ve elverdiği ölçüde büyüme kapsamında ‘kaynak ‘geliştirme politika belgesi ve stratejisi hazırlamak,
3) Kaynak Geliştirme Politika Belgesi ve kurumsal veri analizleri doğrultusunda stratejik plan hazırlamak, geliştirmek ve uygulamak,
4) Ulusal ve uluslararası fon kaynaklarını takip etmek, ilgili birimlerle birlikte proje başvuru dosyası hazırlamak ve başvuru sürecini takip etmek,
5) Yeni kurumsal işbirlikleri geliştirmek ve fon kaynakları dışında kaynak geliştirme yöntemleri üretmek,
6) Özel sektörden gelen kaynak geliştirmeye yönelik proje taleplerini değerlendirmek, ilgili birimlerle çalışarak projelendirme yapmak ve proje dosyalarını hazırlamak,
7)Kaynak Geliştirme program ve faaliyetlerinin etkisini izlemek, raporlamak ve yönetmek,
8) Aylık kaynak geliştirme faaliyetlerinin raporlarını hazırlamak,
9) Bağış ve sponsorluk sözleşmelerini takip etmek,
10) Fonzip ve benzeri bağış kanallarını yönetmek,
11) Düzenli kurumsal gelirler, kurumsal kampanya, sponsorluklar gibi araçlar ile kaynak geliştirme faaliyetlerini yönetmek,
12) Bireysel bağışçı ilişkilerini İdari Koordinatör ile birlikte yönetmek,
13) Kaynak yaratma konusunda yeni eğilimleri takip ederek uygunluğunun araştırılmasını sağlamak,
14) İdari Koordinatöre kaynak yönetimi, strateji, bütçe hazırlık ve eylem planlarında destek sağlamak
Aranan nitelikler
1) LGBTİ+ hakları ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanlarında kapsayıcılık ve güçlendirme perspektifine sahip olmak,
2) Her türlü ayrımcılıktan uzak ve insan haklarına saygılı davranmak,
3)Tercihen İzmir’de ikamet ediyor olmak,
4) İlgili lisans ve üzeri eğitim programlarından mezun olmuş olmak,
5) Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerileri ve organizasyonel becerilere sahip olmak,
6) Ekip çalışmasına yatkın olmak,
7) İyi derecede İngilizce bilmek (overall C1 ve üzeri),
8) Microsoft Office programlarını (Word, Excel, Powerpoint,) etkin şekilde kullanabilmek
9) Sivil toplum kuruluşlarında kaynak geliştirme alanlarında gönüllü ve/veya profesyonel 3 yıl iş deneyimine sahip olmak,
10) Ulusal ve uluslararası fonlar ve hibeler için başvuru hazırlama konusunda deneyim sahibi,
11) Tercihen kaynak geliştirme stratejisini başarıyla hayata geçirme deneyimine sahip olmak,
12) Araştırma ve raporlama tecrübesine sahip olmak (tercihen AB projelerinde çalışma deneyimi)
13) Sivil toplum alanında deneyimli olmak (STÖ’de gönüllü ya da profesyonel çalışmış olmak),
14) Kaynak geliştirme ve pazarlama veri yönetimini anlıyor olmak,
15) Örgütsel strateji geliştirmekten anlıyor olmak.
Nasıl başvururum?
18- 35 yaş arası lezbiyen, gey, biseksüel, trans, interseks ve + başvurucuların, başvuru için teşvik edildiği ilanla ilgilenenler, güncel özgeçmiş ve motivasyon mektuplarını konu başlığına “Kaynak Geliştirme Sorumlusu” yazarak ik@genclgbti.org adresine 16 Nisan 2022 saat 22:00’a dek ileterek başvuru yapabilirler.
Motivasyon mektubunda başvurucuların;
1) LGBTİ+ hakları, toplumsal cinsiyet eşitliği ve gençlik hakları alanlarında faaliyet yürüten bir kurumda çalışma motivasyonlarını,
2) LGBTİ+ hakları alanındaki profesyonel ve/ya gönüllü çalışma deneyimi ve alanın ihtiyaçlarına ilişkin fikirleri,
3) LGBTİ+ alanındaki kronik sorunlar olan barınma ve istihdam gibi temel sorun alanlarını içerecek şekilde kaynak geliştirmeye ilişkin fikir ve olası katkılarını en fazla 300 kelime olacak şekilde paylaşması bekleniyor.
Etiketler: yaşam, çalışma hayatı
