14/04/2025 | Yazar: Büşra Yesir
Ankara’da yüz yüze yapılan etkinlikte iş arama süreci, mülakat ve özgeçmiş hazırlama süreçleri ile özel sektör çalışanı LGBTİ+’ların karşı karşıya kaldığı ayrımcılıklar konuşuldu.
17 Mayıs Derneği, istihdam süreçlerinde LGBTİ+'ların karşılaştığı eşitsizlikleri görünür kılmak ve bu süreçlere dair dayanışmacı çözümler üretmek amacıyla 12 Nisan 2025 Cumartesi Ankara’da yüz yüze gerçekleşen “LGBTİ+’lara Yönelik Özel Sektörde İş Yaşamına Giriş” başlıklı etkinliğin ikinci oturumunu gerçekleştirdi.
Etkinlik, İnsan Kaynakları Uzmanı Leyda Şişman ve Marketing Uzmanı Hasan Karakuş’un yürütücülüğünde gerçekleşti. Hem özel sektörün iç dinamiklerine hakim, hem de insan hakları perspektifiyle çalışan iki uzman, katılımcılara iş arama süreçlerinde karşılaşabilecekleri durumlara dair önemli bilgiler sundular.
Etkinlik, katılımcıların birbirlerini tanımalarını kolaylaştıran ısınma oyunlarıyla başladı. Bu interaktif başlangıç, daha sonra yapılan mülakat simülasyonlarıyla pekiştirildi. Simülasyonlar, katılımcıların gerçek bir iş görüşmesine hazırlanırken yaşayabilecekleri deneyimleri öngörmelerine yardımcı oldu. Özellikle mülakat sorularına nasıl yanıt verilmesi gerektiği, maaş beklentisi gibi kritik konulara nasıl yaklaşılacağı ve özgeçmişte hangi bilgilerin öne çıkarılacağı gibi pratik bilgiler, doğrudan uygulamalı yöntemlerle aktarıldı.
Etkinliğin önemli bir bölümünü katılımcıların bireysel özgeçmişlerinin uzmanlar tarafından incelenmesi ve detaylı geribildirimlerin verilmesi oluşturdu. CV hazırlarken yapılan yaygın hatalar, sektörel beklentilere göre özgeçmişin nasıl şekillendirileceği ve motivasyon mektubunun nasıl etkili yazılabileceği üzerine kapsamlı bir değerlendirme yapıldı.
Etkinlik, katılımcıların kendi hayatlarından örneklerle iş hayatında karşılaştıkları ayrımcılık deneyimlerini paylaşmalarıyla devam etti. Özellikle transfobik ve homofobik uygulamalar ve görünmez ayrımcılık biçimleri üzerine konuşuldu.
“İş başvurularında LGBTİ+ kimliğimi saklamalı mıyım?”, “Freelance iş bulmak isteyen bir lubunya nereden başlamalı?”, “Networking ortamlarında kimliğimi gizlemek zorunda mıyım?”, “Maaş beklentimi açıkça belirtmek beni dezavantajlı duruma sokar mı?” gibi katılımcıların gündelik yaşamlarından türeyen sorular, uzmanlar tarafından açıklayıcı biçimde ele alındı.
Etkinlik, birlikte yenilen vegan bir akşam yemeğiyle son buldu. Bu kolektif kapanış, sadece bilgi aktarımına değil, aynı zamanda sosyal bağların kurulmasına da imkan tanıdı.
Etiketler: yaşam, çalışma hayatı
