17/05/2016 | Yazar: Kaos GL

17 Mayıs Forumu: LGBT Eşitliği için Yerel Yönetimler ve Sivil Toplum Buluşması’nın ilk oturumunda Türkiye ve dünyadan belediye meclis üyeleri, yerel yönetimlerin insan hakları politikalarında LGBTİ eşitliğini tartıştı.

"Koskoca bir okyanusun ortasına Boysan’la bırakılmıştık" Kaos GL - LGBTİ+ Haber Portalı

17 Mayıs Forumu: LGBT Eşitliği için Yerel Yönetimler ve Sivil Toplum Buluşması’nın ilk oturumunda Türkiye ve dünyadan belediye meclis üyeleri, yerel yönetimlerin insan hakları politikalarında LGBTİ eşitliğini tartıştı.

Ankara’da 17 Mayıs Forumu: LGBT Eşitliği için Yerel Yönetimler ve Sivil Toplum Buluşması Holiday Inn Otel’de devam ediyor.

Buluşmanın ilk oturumunda “Yerel Yönetimlerin İnsan Hakları Politikalarında LGBTİ Eşitliği” tartışıldı. Oturumun moderatörlüğünü Şişli Belediyesi Toplumsal Eşitlik Birimi’nden Elif Avcı yaptı. Oturumda, Rainbow Cities Network’ten Juul van Hoof, Beşiktaş Belediye Meclis Üyesi Sedef Çakmak ve Akdeniz Belediyesi Kadın Müdürlüğü Kültür ve Sosyal İşlerden Sorumlu Eş Başkan Yardımcısı Sebahat Gençtarih Cebe konuştu.

"Politikacılar 'Neden birçok konu varken bunu ele alalım' diyor" 

Oturumda ilk olarak konuşan Juul van Hoof, Hollanda’da belediye meclislerinin LGBTİ hakları konusunda nasıl bir süreç izlediğinden bahsetti:  “Hollanda bu konuda zordu. Sivil toplumun önemi çok büyük yüzden. İnsanlarla sürekli “Hollanda ne olsun?” diye konuştuk. Özel bir politika belgesinin geliştirilmesi gerekiyor. LGBTİ’lere yönelik politikların dâhil etme açısından önemli olduğunu düşünüyorum. Belediyeler parasız şeyler de yapabilirler. Konuşmalar ve heyetler davet edebilirler. Çeşitli etkinliklere katılabilirler.”

“Çeşitli zorluklar var. Yerel düzeyde taahhütte bulunmak zor. Yerel politikacıların uygulamalarına ihtiyacımız var ücretsiz politikalarla ilgili.”

“Sürdürülebilirlik önemli. İnsanlar sürekli iş değiştirmek zorunda kalıyorlar. Zaten seçimlerden sonra kadrolar değişiyor. İlgi değişiyor. Sınırlı uzmanlık ve mali kaynak sıkıntılı. Politikacılar “Neden birçok konu varken bunu ele alalım” diyor. Bu kişilerin de kendilerini iyi hissetmeleri için yapabilecekleri var.” 

"Koskoca bir okyanusun ortasına Boysan’la bırakılmıştık"

Oturumda ikinci olarak söz alan Sedef Çakmak, Türkiye’de yerel yönetimlere katılan LGBTİ’lerle birlikte belediye meclislerinin değişim sürecinden söz etti: “Yeni jenerasyon için her şey Gezi ile başladı. Biz İstanbul’dayken, biz kent üzerinde düşünmeye başladık.”

“Biz SPoD ile birlikte, siyaset okullarında bütçe yapımından, yapıya kadar kendimizi eğittik. O zamana kadar LGBTİ hareketinin belediyelerle olan ilişkileri sınırlıydı. Biz yerel yönetimlerle başlamanın iyi olacağının farkındaydık. Şiddete ve sığınma evlerine yönelik çalışıyorduk ancak bunun derneklerin değil; devletin görevi olduğunu fark ettik. Ve sorumluluğu devlete devretmeye yönelik bir adım attık.”

“Biz 11 arkadaş, açık LGBT kimliğiyle aday olduk. Birçok farklı fraksiyondan geliyorduk. LGBTİ hareketinin, partiler üstü olduğunu düşünerek bu adaylarla yan yana durduk. Sonra seçimler geldi. Ancak seçilemedik. Birkaç ay önce kaybettiğimiz Boysan Yakar, belediye başkan danışmanı oldu. Ben de Beşiktaş’ta danışman oldum. Tuna Şahin, Mersin’de sekreteryada görev aldı. Belediyelere ilk girdiğimizde hissettiğimiz şey şuydu: Koskoca, bir okyanusun ortasına Boysan’la bırakılmıştık. Ne yöne gideceğimizi bilmiyorduk.”

“Siz aktivist olarak LGBTİ’lerin ne istediğini biliyorsunuz ama kurumunuz daha önce bir şey yapmamış ve ne yapacağınızı bilmiyorsunuz. Bu şu 3 şeye önem verdik: görünürlük, farkındalık, hizmet üretme.”

"Herkes, farklılıkları ile eşit olmalıdır" 

“LGBTİ derneklerinin de işin içinde olmasına önem verdik. SPoD “LGBTİ Dostu Belediyecilik Protokolü” 79 tane belediye tarafından imzalandı. 4 tanesi kazandı. Tahmin edersiniz ki bunlar çok şaşırtıcı belediyeler değildi.”

“Belediyeye geldiğimizde ise çalışanlara LGBTİ eğitimi kadar birçok etkinlik planladık. Yurtdışına dönüp baktık. Ancak Yurtdışındaki örnekler bizim için çok fazla ilerlemiş olabiliyor. LGBTİ aktivistleri olarak siyasi partilerle ilişkilenmeye yeni başladık. ‘Herkes, farklılıkları ile eşit olmalıdır’ politikası ile ayrımcılık belası ile mücadeleye başlama kararı aldık. Bu nedenle siyasi partilere yönelik, görünürlük, farkındalık artırma faaliyetlerimizin önemli olduğunu düşünüyorum.

"Eşitliğe yaklaşmak için çalışıyoruz"

Oturumda son olarak, Sebahat Gençtarih Cebe konuştu. Akdeniz Belediyesinde 2 yıldır başkan yardımcısı olarak çalışan Cebe, Akdeniz Belediye’sinde LGBTİ Komisyonu’nun bulunmasının öneminden bahsetti: “HDP olarak politikalara girdiğimizde, tüm sosyal hakların herkes için var olması gerekliliği üzerinden bakıyoruz. Bu nedenle LGBTİ komisyonumuz belediye içinde çalışıyor.”

“Ancak baktığımızda LGBT yönelik yapılanların bir lütuf olarak kalmaması gerektiğini düşünüyoruz. Ben 2008’de ilk defa bir transın avukatlığını yapmıştım. İlk defa LGBTİ alanından biriyle orda karşılaştığımızı söyleyebilirim.”

“Uluslararası arenanın bizimle beslenmesi gerekiyor. “Eşit” hepimiz için gerçek olması gerekiyor. Bin bir çeşit ayrımcılık var ülkemizde. Bu ayrımcılıklar hiçbirinden daha elzem değil. Güçlüler ve güçsüzlerin olduğu sistemlere ve bunu üreten iktidar mekanizmalarına karşıyız. Eşitliğe yaklaşmak için çalışıyoruz.”

“LGBTİ hakları, insan hakları meselesidir. İnsanların dili, cinsel yönelimi bu eşitliğin içinde. Nereniz kanarsa, oraya yönelirsiniz. Hiç LGBTİ’lerle muhattap olmadıysanız bunun acısını hissetmiyorsunuz. Belediye olarak, eğitimlere önem verilmediğinde; ayrımcılığa karşı yerinizi var etmekte zorlanıyorsunuz. Belediye’nin ve LGBTİ’lerin birlikte çalışması gerekiyor.”

*Bu etkinlik, Gökkuşağı Projesi kapsamında İsveç Kalkınma Fonu (SİDA) ile Hollanda Büyükelçiliği'nin destekleriyle gerçekleştirilmektedir.

İlgili haber:

LGBT Eşitliği için Yerel Yönetimler ve Sivil Toplum Buluşması başladı!


Etiketler: yaşam
İstihdam